Im vergangenen Jahr wurden in Chinas städtischen Gebieten insgesamt 12,44 Millionen neue Arbeitsplätze geschaffen, unter anderem dank der Bemühungen der Regierungen auf allen Ebenen und verschiedener Fonds, sagte Liu Jieyi, Sprecher der zweiten Sitzung des 14. Nationalen Komitees der Politischen Konsultativkonferenz des Chinesischen Volkes (CPPCC) am Sonntag.

Liu erklärte mit Blick auf die Schwierigkeiten bei der Suche nach Arbeitsplätzen und der Einstellung von Arbeitnehmern, dass die Regierungen auf allen Ebenen in China durch verschiedene Fonds direkte Unterstützung für Beschäftigung und Unternehmertum in Höhe von mehr als 300 Milliarden Yuan (41,7 Milliarden Dollar) bereitgestellt haben. Er fügte hinzu, dass gezielte Maßnahmen die Beschäftigung von Hochschulabsolventen und jungen Menschen sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwierigkeiten in städtischen und ländlichen Gebieten unterstützten. Liu fügte hinzu, dass der CPPCC aktiv an der Stabilisierung und Förderung der Beschäftigung gearbeitet habe. 

Die Mitglieder des CPPCC und die beteiligten Einheiten haben eingehende Untersuchungen und Forschungen zur Förderung einer qualitativ hochwertigen Vollbeschäftigung durchgeführt und Beschäftigungstrends, Gegenmaßnahmen und Vorschläge aus verschiedenen Perspektiven analysiert. Als Antwort auf die Schwierigkeiten, mit denen Hochschulabsolventen und Unternehmen bei der Einstellung von Arbeitnehmern konfrontiert sind, haben die Mitglieder gezielte Vorschläge unterbreitet, wie z.B. die Einrichtung eines Verbindungsmechanismus zwischen Universität und Industrie und die Lösung struktureller Widersprüche bei der Beschäftigung von Hochschulstudenten. "Diese Vorschläge wurden von den zuständigen Abteilungen aufgegriffen und angenommen und spielen eine Rolle bei der Förderung der Umsetzung und Wirksamkeit der entsprechenden Politiken und Maßnahmen", so Liu. 

Er wies darauf hin, dass der CPPCC auch im Jahr 2024 seine Arbeit fortsetzen wird, die sich auf die Stabilisierung und Ausweitung der Beschäftigung konzentriert, z.B. durch die Organisation von Forschungsarbeiten zur Verbesserung des Unterstützungssystems für die Beschäftigung von Hochschulabsolventen.