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Auf einer Jobmesse für Hochschulabsolventen des Jahres 2024 in Suzhou, Provinz Jiangsu, China, suchen Arbeitssuchende nach Stellen.

KI-Entwicklungen führen zu einem starken Anstieg der Nachfrage nach Arbeitsplätzen

February 28, 2024 um 04:00 PM © IMAGO / NurPhoto

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Positionen im Zusammenhang mit neuen Produktivkräften, wie künstliche Intelligenz und groß angelegte Modelle, sind zu Hotspots auf dem diesjährigen Arbeitsmarkt geworden, wobei einige Positionen hohe Gehälter bieten, um Talente anzulocken, berichtete die Securities Times am Mittwoch.

 

Auf einer groß angelegten Jobmesse, die am Samstag in Shanghai stattfand, war der Veranstaltungsort trotz des kalten Wetters mit Arbeitssuchenden überfüllt. Die Veranstaltung, an der 1.000 Unternehmen mit 20.000 Stellenangeboten teilnahmen, hatte einen Bereich für Branchen, die mit neuen Produktivkräften zu tun haben, und zog 22 Unternehmen an, die für Innovation und Technologie bekannt sind, darunter Unternehmen wie Transwarp, ein Datenanbieter für groß angelegte Modellierung, und MoSeeker, ein einheimisches Unternehmen, das digitale Rekrutierungslösungen anbietet. 

 

Die Entwicklung von Großmodellen hat ein entscheidendes Stadium erreicht, das verschiedenen Branchen zugute kommt und ein breites Spektrum an Talenten in Bereichen wie Datenverarbeitung und Modelltraining erfordert, so Zhang Jiaqing, Mitbegründer und Chief Marketing Officer von OpenCSG, einem in Peking ansässigen Unternehmen, das Aufsichts- und Trainingslösungen für große Sprachmodelle anbietet. Die Nachfrage nach Talenten in diesem Bereich ist mit dem Aufkommen des Text-zu-Video-Modells Sora, das die KI-generierten Text-zu-Video-Fähigkeiten verbessert hat und eine noch nie dagewesene visuelle Wirkung erzielt, sprunghaft angestiegen. Nach Angaben des Personalvermittlungsportals Liepin stiegen die neuen Stellenangebote im Bereich KI im Vergleich zur ersten Woche nach dem Frühlingsfest im Vorjahr um 612,5 Prozent, wobei das durchschnittliche Jahresgehalt 443.700 Yuan (61.632 US-Dollar) erreichte. 

18 Prozent der begehrten Stellen im Bereich KI-generierte Inhalte (AIGC) entfielen auf Algorithmusingenieure und Produktmanager. Auf die Stellen für Produktmanager im Bereich AIGC gingen im Vergleich zum Vorjahr fast zehnmal so viele Bewerbungen ein.

 

Ein weiterer Trend, der sich auf dem Arbeitsmarkt widerspiegelt, ist die Tatsache, dass das verarbeitende Gewerbe aufgrund der fortschreitenden industriellen Modernisierung weiterhin einen Anstieg der Beschäftigungsmöglichkeiten verzeichnet. Die Daten von Zhilian Recruitment zeigen, dass das verarbeitende Gewerbe in der ersten Woche nach dem Frühlingsfest (18. bis 23. Februar) vier Plätze unter den zehn wichtigsten Branchen in Bezug auf das Wachstum der Zahl der offenen Stellen im Vergleich zum Vorjahr einnimmt. Die Automobilindustrie und die Industrieautomation verzeichneten Wachstumsraten von 15,2 Prozent bzw. 15,8 Prozent. In der ersten Woche nach dem Frühlingsfest stieg sowohl die Nachfrage nach Stellen als auch die Aktivität der Stellensuchenden im Vergleich zum Vorjahr, was auf einen lebhaften Personalmarkt hindeutet. Die Daten von Liepin zeigen, dass die Zahl der neuen Stellenanzeigen auf der Plattform in der ersten Woche nach dem Frühlingsfest um 23,6 Prozent gegenüber dem Vorjahreszeitraum gestiegen ist, was den höchsten Zuwachs seit fast fünf Jahren darstellt.